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《北京的野花为谁开》

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北京的野花为谁开

小说章节

第一章 我和燕子在三里屯酒吧
第二章 男人女人已经这样
第三章 不回家过夜的男人
第四章 我出钱包一个二奶
第五章 我的"一夜情"
第六章 我做人有自已的底线
第七章 卑鄙是卑鄙者的通行证
第八章 又丑又骚的女人
第九章 内衣内裤性感妖艳
第十章 除了亲吻和抚摸
第十一章 能让女人开心的花
第十二章 变态的男人勾引纯情少女
第十三章 在客厅里做一场爱
第十四章 该玩的女人他们都玩了
第十五章 男人没有不沾花惹草的
第十六章 在宿舍里尝试着做爱
第十七章 我们学生时代的爱情
第十八章 我的老婆大人丁香玉
第十九章 一想起那次淫诗事件
第二十章 一个女人到另一个女人
第二十一章 控诉呆头鹅的强奸史
第二十二章 在议论伊拉克战争
第二十三章 女人天生就是给男人搞
第二十四章 男女在车里扭作一团
第二十五章 你这个老公鸡
第二十六章 在外面包二奶的事?
第二十七章 粉粉你是不是怀孕啦?
第二十八章 打狗也要看主人
第二十九章 老板与粉粉紧紧纠缠在一起
第三十章 女主播性感风骚
第三十一章 "五大金刚"的岗位工资
第三十二章 员工进行道德品质教育
第三十三章 做人要厚道!
第三十四章 秘书帮你写一份辞职书
第三十五章 婚姻就是长期免费嫖妓
第三十六章 你们是为谁开放的呢?
第三十七章 我与你做了十年爱
第三十八章 三妻四妾的尽情乱搞
第三十九章 此人不愧是情场老手
第四十章 女人是你的早晨
第四十一章 在工作中产生奇形恋情
第四十二章 你敢与我老婆偷情
第四十三章 偷情现场观摩激情演出
第四十四章 别墅轿车承包她的青春
第四十五章 it女人比较会调情
第四十六章 it男人比较会花心
第四十七章 你与中关村it精英谈离婚
第四十八章 对管理软件一窍不通
第四十九章 我和丁香玉的离婚
第五十章 我们感情出现了危机
第五十一章 在睡梦中亲吻了她
第五十二章 做爱与婚姻无直接关系
第五十三章 妖狐的两只乳房
第五十四章 天堂的野花为谁开?
第五十五章 北京的野花为谁开?

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北京的野花为谁开
作者:周瑟瑟
第三十四章 秘书帮你写一份辞职书
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最后一份承诺书是华南和尚传来的,我一看吓了一跳,这伙计差不多是对华东叫驴的抄袭,我当时就火了,如此随便应付总公司,还有何忠心可言,我叫李瓶儿打电话告诉他请他写份辞职书来得了。华南和尚不知我为何如此恼火,紧接着打来电话向我道歉,说是他在外边与客户谈判,实在抽不出时间亲自写,而是叫手下一位文秘代劳。我一听更为恼火,对他恶狠狠地说:"你完全可以叫你的文秘再帮你写一份辞职书。"说完我把电话甩了。估计和尚老弟在广州的写字楼里急得痛哭流涕也有可能。 但直到第二天华南和尚还是没有写来新的承诺书,辞职书更没有。我想华南和尚的心灵还不至于这样脆弱吧,他不会真的辞职吧?我让李瓶儿给他打了一个电话,问他承诺书重写好了没有。李瓶儿说他在那头声音沙哑,像个处于弥留之际的病人,果然他病了。据说是被我吓病的,想想我的态度也太粗鲁了,这样做公司管理是不对的。 于是我亲自给华南和尚打去电话,代表总公司向他表示慰问,就像电视里的官员关心弱势群体一样,我努力回想官员们的台词,都是些温暖人心的废话。华南和尚在电话里当场就被感动得痛哭不止,"胡总,您对我这么好我下辈子当牛做马还要做您的下属,我对不起您对我的栽培,我知道我错了,您再给我一次机会吧!……下次您来广州我一定服伺好您老……听说您老喜欢温州姑娘,我我我……唔唔唔我一定为您准备好……" T我越听越不对劲,怎么变成为我找姑娘了,太过了吧。问题是谁说我喜欢温州姑娘,我更火了,"你不要乱讲了,我不喜欢温州姑娘,我喜欢的是江苏姑娘!"我想一定是华东叫驴透露出去的,不就是前次在杭州与温州打火机商的女儿尝试了一把吗?叫驴呵叫驴,太不忠心了。 华南和尚止住了伤心的哭与胡言乱语。我也平静下来,对他语重心长地说:"你能被我几句话骂病,这种表现非常好,说明你对我是忠心的,所以我以后对你会更加器重。你一定要记住永远忠于你的上司,忠于给你发工资的人,千万不要动不动就辞职,动不动就向老板要奖金,那是没有出息的人才干的。最近我还听说你在网上跟贴,发表你的观点,拍柳传志先生的马屁,柳总说的那句公司不是你永远的家,你奉为真理,你以为你是谁,你是杨元庆呀,你是郭为呀,问题是柳总给你发工资吗?不发,他不给你工资。你是我们的人,你要永远忠于我们老板,明白吗?"华南和尚唯唯诺诺,我告诉他,你就把这次被批评然后内疚然后生病,如何对不起公司的过程写出来,就是一篇非常感人的承诺书了。 华南和尚果然按我的要求写了,读起来效果真的很好。如果要把他们写的承诺书作一个比较,我认为还只有华南和尚写的好。 接下来让他们签"责任协议书",有了他们信誓旦旦的承诺书作前提,每个大区一千万的基本销售任务,二千万的目标销售任务,他们都不敢提反对意见,谁做不到这个底线,谁就是笨蛋,谁就是废物,谁就是最差的。 但是他们对880元基本工资提出了强烈抗议,说这是对他们人格的不尊重,难道我们堂堂的一个美资软件企业的大区总经理基本工资只有区区880元,传出去了会让业界笑话,我们自己就是不拿基本工资也没什么,但让公司的形象受损失呀!我一听这些话,觉得还是蛮有道理,于是又低三下四与他们进行沟通,如果他们向美国老板告我一状,美国老板一动怒,让我无地自容,丢了面子不说后面的工作根本就没法推了。我只得征求他们每个人的意见,最后发现他们说出了同一个标准,基本工资5000元为宜,否则他们没法生活了,他们有的要供房供车,暗地里还要供情人。我吃了一惊,这帮孙子不愧是做销售的,这么快就结成统一战线了,签承诺书那个回合,他们被我略施小计打败了,他们明白过来后,真的开始反扑了。 5000元基本工资,离我定的标准太高了。拿着5000元,他们做好做坏,公司没法有效控制他们了,现在是向他们施加工作压力的时候,不是让他们享受生活的时候。我向美国老板做了几个小时的思想工作,他老人家终于免强同意我强硬的态度,但还是一再表示出了担心他们辞职不干的顾虑,并且向我交代,如果哪个金刚要走,一定要挽留,一定要做背后工作,"可以偷偷给他加到5000元,要求财务部严格保密,不能向任何人透露其工资,如果是他自己说出去的,那就给他立马降下来。" 我终于明白了姜是老的辣,美国老板这一招确实高明。华北虎对基本工资死活不肯让步,否则他就辞职,他的销售能力在公司中层中是较为突出的,放弃他实在可惜,最后我按美国老板的方法给他还是定了5000元基本工资,这家伙可能包了两个二奶,没有5000元保底二奶会被饿死。我神秘地对他说:"但只给你一个人这样优待,如果你说出去了,那你就死定了。明白吗?你要好好干。"华北虎沾沾自喜。 其他几位都得到了不同的优待。华东叫驴争来争去,我给了他3000元的标准,华西猴1500元,谁叫他不多费口舌呢?华中流氓说得蛮动情,说什么上有老下有小,原来不懂事瞎玩,没有任何积蓄,给了他2500元,华南和尚主要是哭功占了上峰,最后他也定为5000元。但我对他们每个人说别人的标准是880元,唯独你例外,所以你不能向他们透露。

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